Kecerdasan emosi sudah terbukti dari banyak penelitian merupakan sebuah hal yang berpengaruh besar dalam kesuksesan seseorang. Kecerdasan akademik (IQ) hanya mampu mengantarkan seseorang ke pintu kesempatan, namun yang mampu membawa seseorang mencapai kesuksesan adalah bagaimana kemampuan seseorang tersebut mengenali dirinya, mengelola emosi diri dan mampu mengeluarkan respon yang sesuai dengan berdaya guna di setiap kesempatan.
Sasaran Program
Peserta memahami konsep tentang emosi, bagaimana proses terbentuknya, dan dampaknya dalam hidup.
Peserta memahami cara efektif dalam mengelola emosi.
Peserta mampu menggunakan emosi untuk menghasilkan dampak terbaik dalam hidup dan kinerja kerjanya.
Garis Besar Program
Emosi vs. Logika
Fungsi emosi
Emosi positif vs. emosi negatif
Hubungan emosi-tubuh-pikiran
Mengenali Pola emosi diri dan memprogram ulang pola emosi baru
Mencegah pembajakan emosi
Dibutuhkan Oleh
Pekerja/profesi yang cukup sering berhubungan dengan orang lain, seperti HRD, GA, Sales, dsb.
Ketua tim, supervisor dan manager
Pengambil kebijakan perusahaan
Pekerja dengan pekerjaan yang tuntutan tinggi, tenggat waktu sempit dan kecepatan kerja yang tinggi.
Pilihan Durasi Program
8 jam (workshop)
4 jam (workshop)
2 jam (seminar)
Kita tidak dapat melepaskan diri dari peranan dan pengaruh orang lain dalam hidup, baik untuk kebahagiaan, kesuksesan, bahkan sampai produktivitas kerja di kantor. Seseorang yang memiliki kecerdasan sosial yang baik, mampu membangun hubungan sosial yang erat dan berkualitas dengan lingkungannya, sehingga dapat berdampak positif pada kesuksesannya.
Sasaran Program
Peserta mampu memahami pentingnya orang lain dalam proses pencapaian tujuan dan pencapaian-pencapaian pribadi.
Peserta mampu memahami lebih baik kebutuhan emosi dari orang-orang di sekitarnya.
Peserta mampu memilih strategi terbaik dalam membangun hubungan relasi yang lebih baik dan berdaya guna dengan lingkungannya.
Garis Besar Program
Konsep kecerdasan sosial
Regulasi emosi diri dan kecerdasan sosial
Mengasah empati (perceptual position)
Rapport Building (membangun keakraban/kedekatan)
Berkomunikasi yang bertujuan
Labeling dan Self-Fulfiling Prophecy
Social Emotional Bank Account
Dibutuhkan Oleh
Pekerja/profesi yang cukup sering berhubungan dengan orang lain, seperti HRD, GA, Sales, dsb.
Ketua tim, supervisor dan manager
Pengambil kebijakan perusahaan
Pekerja dengan tanggung jawab untuk melakukan pendekatan, negosiasi dengan pihak lain.
Pilihan Durasi Program
8 jam (workshop)
4 jam (workshop)
2 jam (seminar)
Dalam hidup, terutama dalam pekerjaan, stres merupakan hal yang tidak dapat dihindarkan. Pada kesempatan tertentu, stres yang tidak terkelola dengan baik dapat menyebabkan turunnya kinerja kerja, bahkan sampai kepada kesehatan diri. Namun, jika terkelola dengan baik, stres dapat menjadi sumber pendorong untuk mencapai suatu pencapaian yang luar biasa.
Sasaran Program
Peserta memahami hal yang terjadi dalam dirinya secara psikologis ketika sedang mengalami tekanan
Peserta mengenali kepribadiannya terkait kerentanan akan stress
Peserta mampu mengenali kebiasaan dirinya dalam mengelola stress dan mampu merancang kebiasaan baru yang lebih tepat.
Peserta mampu mengelola kecemasan diri
Garis Besar Program
Mengenal stres lebih dekat
Energy management
Manfaat stres
Mengenal kepribadian dan kebiasaan diri terkait stres
Menyusun kebiasaan pengelolaan stres yang tepat dan berdaya guna
Mengenali unrealistic thinking diri dan mengubahnya.
Dibutuhkan Oleh
Pekerja dengan pekerjaan yang tuntutan tinggi, tenggat waktu sempit dan kecepatan kerja yang tinggi.
Pekerja dengan pekerjaan yang monoton dan jarang berhubungan dengan orang lain.
Posisi dengan tanggung jawab atau resiko besar
Pekerja di perusahaan yang sedang mengalami perubahan kebijakan besar
Pilihan Durasi Program
16 jam (2 hari workshop)
8 jam (1 hari workshop)
4 jam (workshop)
2 jam (seminar)
Dalam dunia global saat ini, perusahaan berhadapan dengan berbagai perubahan yang lebih cepat dan kompleks. Perubahan tersebut tentunya akan membawa dampak bagi orang-orang di dalamnya. Pelatihan ini akan membantu perusahaan untuk meminimalizir dampak negatif yang tidak diinginkan dari perubahan dan juga membantu para karyawan untuk dapat memahami, menerima dan menunjukan komitmen terhadap perubahan yang terjadi di perusahaan.
Sasaran Program
Peserta memahami pentingnya perubahan dalam proses perkembangan bisnis dan personal
Peserta memahami cara mengelola perubahan
Garis Besar Program
Perubahan dalam perusahaan
Tipe perubahan
Mengatasi rasa takut dan kecemasan
Memilih respon stres yang membantu
Pendekatan proaktif
Dibutuhkan Oleh
Pekerja di perusahaan yang sedang mengalami perubahan kebijakan besar
Pekerja baru dari perusahaan
Pilihan Durasi Program
8 jam (workshop)
4 jam (workshop)
2 jam (seminar)
Sebuah program kecerdasan emosi yang holistik, komprehensif dan aplikatif. Program yang penuh dengan latihan-latihan ini akan membuat Anda tidak hanya sampai pada tataran pemahaman saja. Program ini akan membuat diri Anda mampu menjadi seorang praktisi yang dapat menyusun sendiri strategi pengelolaan emosi untuk setiap situasi berbeda demi memperoleh hasil yang luar biasa.
Sasaran Program
Peserta memahami cara kerja emosi yang terjadi dalam dirinya, sehingga memiliki kepekaan dan kontrol atas kondisi emosinya sendiri, serta mampu untuk mengatasi emosi negatif yang dapat menghambat diri dalam bekerja.
Peserta mampu meningkatkan kepekaan dalam membaca kondisi emosi dari rekan kerja di kantor dan mampu menggunakan informasi tersebut untuk mengambil strategi keputusan atau komunikasi yang lebih baik.
Peserta mampu membangun relasi yang lebih baik dengan orang lain dalam pekerjaannya, terutama dalam hal berkomunikasi.
Garis Besar Program
6 Pillars of Success
Kegagalan emosi di tempat kerja
Konsep EQ & emotional strategy management
8 fundamental belief of emotional strategy management
Emotion pathway model
Cara manusia memproses informasi
Memprogram emosi manusia
Framing & re-framing
Pengelolaan stress & overthinking
Teknik emotion cues & anchoring
Konsep perceptual positions
Mendengarkan aktif
Membangun rapport
Komunikasi asertif
Dibutuhkan Oleh
Pekerja di bidang HR
Supervisor
Manager
Pilihan Durasi Program
4 hari (workshop)
3 hari (workshop)
Semua orang ingin mencapai kesuksesan, namun hanya sedikit yang berhasil mencapai hal tersebut. Apa yang membedakan antara mereka yang sukses baik sebagai seorang entrepreneur ataupun seorang pekerja? Hal itu yang akan dijawab dalam program ini. Hal-hal yang telah terbukti dalam riset psikologi yang berpengaruh dalam seseorang mencapai kesuksesan.
Sasaran Program
Peserta mengetahui hal-hal yang diperlukan untuk dapat mencapai sebuah kesuksesan dalam pekerjaan.
Peserta mampu menyusun strategi aplikatif berdasarkan materi program untuk dapat mencapai hasil yang diharapkan dalam pekerjaan.
Garis Besar Program
Modal Psikologis Positif (Positive Psychology Capital)
Creating Powerful Goals
Rosenthal Effect & Self Fulfiling Propechies
Growth Mindset vs. Fixed Mindset
Modelling
Mengalahkan rasa takut
Merayakan kemenangan kecil
Dibutuhkan Oleh
Seluruh karyawan
Pilihan Durasi Program
8 jam (workshop)
4 jam (workshop)
2 jam (seminar)
Flourish adalah sebuah keadaan di mana seseorang mampu mencapai secara optimum potensi dirinya, dan menggapai kesuksesan, serta menikmati prosesnya (lebih termotivasi, lebih kreatif, lebih empatik, dan gigih). Program ini menawarkan cara-cara yang telah terbukti ilmiah dari bidang psikologi positif kepada karyawan perusahaan Anda untuk dapat mencapai kondisi flourish, sehingga kinerjanya meningkat dan memberi dampak luar biasa kepada perusahaan.
Sasaran Program
Peserta memahami pentingnya menjaga kesehatan psikologis untuk dapat mencapai potensi diri yang optimal
Peserta mengetahui cara-cara terbaik untuk dapat menjadi flourish berdasarkan hasil penelitian terkini.
Peserta mampu mengatur strategi yang tepat untuk meningkatkan performa dan produktivitas kerja.
Garis Besar Program
Hidup yang flourish (merekah)
Kesehatan psikologis dalam lingkungan kerja
Emosi positif dan dampaknya
Mendesain makna hidup yang berdaya guna
Investasi pada hubungan sosial
Menciptakan kondisi Flow dalam pekerjaan
Character Strength
Hidup penuh pencapaian
Ikigai : Filosofi hidup Jepang yang penuh kesempurnaan dan kebahagiaan
Dibutuhkan Oleh
Supervisor dan Manajer
Karyawan bintang yang berpotensi
Pekerja yang memiliki tekanan besar
Pilihan Durasi Program
24 jam (3 hari workshop)
16 jam (2 hari workshop)
8 jam (1 hari workshop)
4 jam (workshop)